Entre los principios relevantes en el manejo de las quejas
y reclamaciones:
— No discutir, no enfrentarse:
• No
se debe nunca culpar a otras personas.
• Nunca
se debe dar la razón al cliente a base de desprestigiar la política o gestión
de la Administración.
• La
aceptación de los errores está muy bien, el admitir descalificaciones es
«vender» una mala imagen.
— La actitud frente a las objeciones tiene como base:
• Darle
la razón en aquello que la tiene.
• Convertir
su objeción en un argumento.
• No
perder los nervios, ni las formas.
— La contestación a las preguntas del cliente debe
realizarse:
• Con
brevedad, sin darle más explicaciones de las que pida o solicitadas, el exceso
de información puede generar nuevas situaciones de conflicto, por aprovechar
informaciones ofrecidas en respuestas largas.
• Evitación
de cuálquier tipo de lenguaje que pueda resultar provocativo a la otra persona.
No sea pesado, evita todo tipo de lenguaje provocativo.
Entre los principios relevantes en el manejo de las quejas
y reclamaciones:
— No discutir, no enfrentarse:
• No
se debe nunca culpar a otras personas.
• Nunca
se debe dar la razón al cliente a base de desprestigiar la política o gestión
de la Administración.
• La
aceptación de los errores está muy bien, el admitir descalificaciones es
«vender» una mala imagen.
— La actitud frente a las objeciones tiene como base:
• Darle
la razón en aquello que la tiene.
• Convertir
su objeción en un argumento.
• No
perder los nervios, ni las formas.
— La contestación a las preguntas del cliente debe
realizarse:
• Con
brevedad, sin darle más explicaciones de las que pida o solicitadas, el exceso
de información puede generar nuevas situaciones de conflicto, por aprovechar
informaciones ofrecidas en respuestas largas.
• Evitación
de cuálquier tipo de lenguaje que pueda resultar provocativo a la otra persona.
No sea pesado, evita todo tipo de lenguaje provocativo.